青西·多吉亚(Qingxi Daojia)在第四次广东职业技
日期:2025-06-17 10:19 浏览:

最近,4 -4 -Guangdong职业技能竞赛已在广州成功完成。作为该省的最高标准和最大的综合技能,该竞赛已经成立了101场比赛,吸引了来自21个城市,兄弟姐妹,城市和澳门省的1,391场比赛,在整个省内,在舞台上竞争并展示他们的风格。由Qingxi职业技能培训学校选出的家庭行业的主要父母Lu Shanshan参加了公司竞赛。凭借标准实践方法和良好的现场灵活性,他与许多竞争对手站在一起,并在婴儿护理竞赛中赢得了银牌,这在堕落者的情况下完美地反映了人们在青木护理中的残留力量和坚实的技能。在那之后,Lu Shanshan将有机会代表广东省参加今年9月在河南举行的第三届全国职业职业竞赛。第一民族在保姆竞争中的AL职业技能竞赛。据报道,这项比赛是保姆的比赛首次参加国家职业技能竞赛。竞争竞赛分为三个模块:生命护理技能,医疗保健技能和教育实施技能。需要竞争才能掌握所有年龄段的婴儿和幼儿的当天的内容和方法。同时,在保姆护理服务的整个过程中,科学护理,积极的响应,安全和健康以及其他专业人员的特征。作为婴儿护理竞赛中为数不多的企业参与者之一,卢尚尚(Lu Shanshan)凭借出色的婴儿护理服务技巧,对压力和灵活性的强大抵抗力,获得了一支强大的团队的银牌。 “我投资了一个半月,为这项比赛做准备。感谢提供的全圈技术指导Qingxi Dianjia在准备期间,以及Qingxi职业技能培训学校提供的专业领域和教学辅助工具,我的技能水平继续提高,并在该领域提供稳定的表现。 “(图显示了卢山(Lu Shanshan)为竞争做准备),从2021年加入青木戴安吉亚作为婴儿教育讲师,Lu Shanshan技能竞争,并取得了巨大的成绩,在我看来,GOLD MEDAL不应该在GOLD MEDAL中进行良好的方法和良好的孩子,而是良好的孩子,而是良好的孩子,而是良好的孩子,而是良好的方法,而是良好的孩子,而是良好的方法,而是善良的方法。最重要的是,在确保育儿质量的同时,合理地控制资源消耗,比父母的护理更专业和周到。内政行业的势力。专业人才是关键。 Qingxidangjia ay paring Umaasa sa Mga Magagkukunang Pang -edukasyon ng Qingxi Qingxi职业学校Nito,Na Nakatuon sa dalawahang pagpapabuti ng“ Pagigiko prakigiko prakigiko praktiko”,在Komprehensibong Kalidad Pagsanay在Kasanayan Sa Pagtuturo ng Pagtuturo,Pagbuo ng Isang供应链ng Iba iba iba iban ibang ibang uri ng mga ng tauhan ng bahay,Pag -export -export ng 150,000以上,以上150,000多个Propessyonal na mga na mga tallanto tallanto talthelo taltance talthelo taltance ng lu lu lu shanshan sa sa sa sa Saversy saversy saversy na。该公司已被授予合格的资格,例如“国内服务培训示范基地的第一批代人”,“先进的学校运营部门”和“深圳的终身职业技能培训载体”,并继续领导职业教育轨道。为了促进熟练的人才团队的建设,Qingxidaojia领导了Analysi工业水平的工业水平的引入S与Waitesrs家庭服务员,母亲和儿童护理人员,成人护理,婴儿护理人员等,以准确测量每个家庭服务人员的专业水平。依靠稳定的综合力量和稳固的职业教育基础,Qingxidaojia已被批准为“广东省评估组织”的第一批连锁媒体种植单位。因此,它为该省的“生产和教育评估”连锁店和社会家政从业人员的连锁员工发挥了评估技能,并有能力支持更多的服务服务以发展和发展,并实现收入增长的振兴。 - 与Qingxi职业学校负责人的人说,几乎没有家庭护理与人们的生计有关,但长期不适合使用P WAWSOSY服务标准。青年的意思是从资源开始,全面而谨慎的标准是通过职业教育的护理服务。同时即兴服务质量并重塑了对消费者的深刻信心,这将导致该行业朝着适当和可持续的发展发展。 (图片显示了Qingxi职业学校的兼职培训地点)随着现代社会生活的持续发展,家庭企业还经历了土壤震动的变化,从以前的单一形式的服务到三维和精致的开发模型。目前,青年家居技术人员卢山山(Lu Shanshan)在超级技术挑战中取得了巨大的成果,这是对Qingxi家庭职业教育建设有效性的强烈认识。将来,Qingxi Home还将借此机会继续改善培训机制和才华横溢的储量,并试图培养更多满足家庭不同需求的“常规部队”,以提供和提高高质量家庭行业发展的质量。