“员工可以在2月份离开工作，并在购买汽车后被

根据Kuai Technology 5月17日，Deep Blue首席执行官Deng Chenghao回答了最新的在线谣言：“员工可以在购买汽车后的2个月内辞职，并在野生动植物后回忆起。”他说：昨晚他下飞机时，他看到了一条媒体消息，说他想采访我，关于我上个月在内部发表的演讲。这可能意味着我支持那些在旅行期间不用担心的G318的员工，然后离开。浪潮之后，该公司答应再次招募员工。我不知道该视频是在网上发布的，随后是很多人。我今天早上搜索并阅读了相关评论，以及许多疑问。为了避免误解，我将与您谈论Sanhi和这段经文的后果：在旅行期间不用担心的深蓝色G318之前，我访问了产品团队，并鼓励所有人面对困难并面对它们。每个人都告诉我，我对G318在旅行时不用担心。该产品可以具有巨大的，野性，野生，石油的能力，并且可以允许用户与亲人分享世界。这是一个充满幻想的产品（我很抱歉做广告，但这正是员工告诉我的）。项目团队的许多成员想开车并释放他们的家人去旅行，但是他们的年度假期还不够长，这是一种奢侈品，已经通过了全国高速公路G318。后来，在公司员工的内心生日和深蓝色品牌周年纪念日的第三个生日，我突然一时兴起在视频中说这段话，而所有快乐的生日想要。一方面，我知道员工工作并不容易与家人在一起。另一方面，我始终记得G318团队员工告诉我的事情，我还想到了辞职的信：“世界是如此之大，我想去看看它”。这封信给辞职离子触动了无数人类对自由的渴望，也使许多人陷入了问题。即使逃脱是一件好事，我离开并浪费我的工作后该怎么办？另外，作为一个足够勇敢地取得突破和挑战的品牌，为什么它不能成为毁灭规则的深蓝色？因此，我突然想到了这件事，并说这不是我最初渴望做所有“辞职”的愿望。主要是找到一种解决每个人的关注的好方法。 G318一点都在努力工作，他们不会专注于多天和晚上。每个人都想与家人共度时光，并想出去体验G318产品的力量，而不必担心旅行时。从用户的角度来看，我们可以查看G318的原始目的是否实现，而不必担心旅行时间。作为Deep Blue Automobile的首席执行官，我应该支持它。说那天确实是一个临时的想法，但是在讲话之后，我也认真对待。这并不意味着一个头，也无意出售汽车，甚至无意卸下员工。实际上，很容易说，但是Rito实施仍然很难。人力和我一直在详细研究员工如何享受更长的假期，而且还遵守团队员工系统。最近，该政策即将发布，我们正在努力做好事。邓成豪（Deng Chenghao）还强调，人才是最重要的蓝色 - 蓝色，并感谢每个员工的努力。他来自前线，知道企业家精神的困难，这项工作很艰难。他确实希望实现一些对员工的意识到的愿望，以便员工可以以更大的精神致力于自己的工作。他还欢迎整个社会的其余才能加入Shenlan Automobilekotse。 [本文的结尾]如果您需要打印，请确保将IPAHSOURCE进入：Kuai技术编辑：Luo Mu